Минтруд создаст Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия

По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, соответствующий законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части размещения в государственной информационной системе в области государственной службы сведений о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений» уже разработан и отправлен на согласование.

Реестр коснется, в основном, лиц, состоящих на государственной службе и имеющих доступ к государственной информации. Как сообщает глава Минтруда, с 2011 года должностное лицо может быть привлечено к административной или даже уголовной ответственности, если человек был уволен в связи с утратой доверия. Понимается под утратой доверия, в первую очередь, коррупционная составляющая: взяточничество, хищение и другая незаконная деятельность подобного рода. 

Специалисты Минтруда отмечают, что с момента вступления в силу соответствующего законопроекта с 2012 по 2015 годы в связи с утратой доверия было уволено более 1200 должностных лиц.

Реестр таких работников планируется составить уже в 2016 году. Информация о недобросовестных специалистах, уволенных в связи с утратой доверия, будет размещен в государственной информационной системе в области государственной службы. Порядок включения сведений в реестр и исключения из него, а также порядок его ведения и размещения будет определяться Правительством.

Максим Топилин считает, что ведение данного реестра позволит работодателю вовремя сориентироваться при решении кадровых вопросов и проверить соискателя на предмет нарушения коррупционных и этических норм.